面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？
对于老板来说，永远都存在更年轻、更便宜的选择。老实说，这样的情况会让任何一个员工陷入危机感，而不仅仅是技术人员，中年危机从没放弃敲打我们。
所以大龄程序员（30-35岁）转岗的现象一直存在，并且非常普遍。到底有多普遍？
据小编了解，程序员的意向转行年龄有逐渐后延的趋势，一是程序员的薪资很难被其他岗位超越，二则是城市生活成本逐渐提高，生活压力较大，不敢轻易转行。
1.那么他/她们都去做什么了？
No.1程序员
适合程序员30岁以后的工作，排名第一的，当然还是程序员。随着经验的增长，也许你每天产出代码的行数会不如以前，但你解决问题的能力却是无人能及的。同时，如果你可以一直保持着对特定领域技术的专注度，那成为神一样的技术专家也只是时间问题，当然正真的技术大牛，收入上也远不是问题。
那如何做好程序员的职业发展规划？
程序员的职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等，随着技术成长，从技术性管理到高级管理。但是其中也有很多方向选择，往往让很多初入行业或在IT行业中工作了几年的程序员们迷失了方向。
其实很多程序员都有面对这样的情况，或者类似不同的问题，那在自身的职业规划中便存在了瓶颈。然后职业规划并不是如此轻易的定下来的，起码从程序员的职业规划，并不是由某个功能项目就可以吃一辈子的。我认为可以从以下三个大方向去考虑。
1.网络开发
现在网络已经成为世界通讯的一座桥梁，好像Javascript、PHP、Ruby这几类开发语言大部分是用作网络开发方面。
2.企业软件开发
JAVA、C#、VB这几类开发语言都实现了面向对象开发的目标，更多时候用于企业系统的开发。
3.系统软件
C语言、C++、Object-C这些软件更多是用在系统软件开发，嵌入式开发的方面。
当然，这分类不是绝对，像JAVA、C#、VB很多时候也用于动态网站的开发。在很开发项目都会使用集成开发的方式，同一个项目里面使用多种开发语言，各展所长，同步开发。但所以在刚入门的时候，建议您先为自己选择一种合适的开发工具，“专注地投入学习，全力一击”。
当然其中的沉淀你更需要问问自己，写过多少行代码，修该过多少Bug，或者遇到多少个坑，特别是一些神坑。
No.2创业
最近几年，IT行业中因为创业实现逆袭、直接当上CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰的例子频频出现。Facebook以亿美元的价格收购了WhatsApp，而WhatsApp创立也就不到五年时间。同时，Facebook创始人扎克伯格同时也是一位创业者。开发者在IT领域创业有自身的优势，自己拥有技术，能够保证产品品质。
No.3研发管理
这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，先在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做好这些工作。
No.4产品经理
国内目前最牛的产品经理非
No.5培训讲师
“三人行，必有我师”，你希望成为那个“师”吗?口若悬河、侃侃而谈，你的学生仰望着你，你看着学生一步步走向成功、升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰也未尝不是人生一大乐事。
No.6销售
如果你在做项目的过程中与甲方建立起了深厚的“友谊”，当然你也可以转行去做销售。而且开发出身的销售，起码比较务实，也比较容易和客户建立起信任。
No.7咨询服务
如果你一直聚焦在一定的行业或领域项目，已然成为了业务专家，那你可以顺理成章的转行做咨询了。
No.8运维
即使你的代码写的很烂，但只要你对产品熟悉，转行做运维还是可行的。
No.9运营推广
当你受够了写代码，也可以试试运营和推广你做的产品，相信当你直接面对用户时，会打开另一个视角看待产品。
No.10市场营销
很显然，程序员们其实更加青睐留在IT行业里，研发管理、运维、运营三者加在一起的比例高达44%。
当然比较理想的，还是走向管理岗位，毕竟做自己想做并且擅长做的事情是每个人都想要追求的幸福。不过最终能达成这个目标的比例，要远比意向比例低得多，而且更有逐年下降的趋势。
毕竟从主流语言的热度趋势来看，不断涌入程序员这个职业的人逐年不断的再增长，这和程序员工作本身收入可观以及近年来互联网创业热潮都有直接关系，但这会继续加剧程序员工作岗位中的金字塔现象。
在职业规划中的方向，无论你选择成为技术专家、软件架构师、实施顾问或销售。其中程序员最主要的发展方向是资深技术专家，无论是Java、.NET还是数据库领域，都要首先成为专家，然后才可能继续发展为架构师。尽管架构师的职位可以工作一辈子，待遇也非常好，对于科班出身的程序员最为适合，但这种工作职位非常有限，因为在中国目前的IT行业，架构师需要的条件比较复杂，而且需求量也比较少，这也是我国软件行业走向国际并有待成熟的因素之一。
2.简单数据下的复杂问题，程序员更喜欢广州？
其实对大多数走出家门，选择在北上广做程序员的人来讲，除了高薪的诱惑，同时也存在着城市本身的吸引力，即便是转行，也会有相当大比例的一部分人选择留在一线城市。
根据主流城市程序员就业流入图，广州以15.9%的流入率成为了程序员最喜欢的城市。
而从热门城市程序员平均工资中可以看到上海（）、北京（）、杭州（）、广州（），广州并不是最高的，如果同样是异地就业，广州能够在薪资并不是最高的情况下占到了最高的流入率，说明广州这座城市是实打实的吸引着程序员的涌入。
那么，广州的转行程序员留存数也极有可能是最大的。
3.话说到这儿了？到底该怎么为转行做准备？
好吧，我们还是用数据分析的老办法。
据小编了解，相当大的一部分有转行意愿的程序员犹豫的原因是因为没有写代码之外的技能、不熟悉其他行业业务、甚至是因为年龄、薪水落差所以有很大的心理障碍。
在这儿我们提供两个行动方案，比较积极的，比较消极的（找不到合适的工作怎么办），为此我们特意找了猎头朋友聊了聊转行的注意事项。
积极的方案：
转行的第一件事，就是挖掘优势以及提炼个人价值。
要仔细的思考
1.我要什么（安逸的生活？不菲的收入？)
2.我有什么（知识、技能、经历、人脉）
3.我能失去什么（家庭生活？背井离乡？）
然后在1与2之间，找到交差的区域，再初步寻找和收集身边的公司、职位信息，形成公司与职位的基础List。为List中的企业基于1与2进行打分，然后做筛选。
根据筛选结果，对2与3来进行匹配与优化。然后重复这个行为，不断优化，直到找到工作。
消极的方案
首先，我们得有个的好心态，毕竟闯入新领域可能会遇到各种麻烦。可能一年半载了还找不到钟意的目标工作，此时怎么办？
所以要先给自己设定找工作的预期时间，比如半年，一年，这样可以使自己免于过分焦虑。就没那么焦虑。
同样列举一个List，我们再反推法去构思目标和画地图，从而回到积极方案中的2-3优化循环。
这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。
那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。
年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。
每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。