常听说工作难找，但很少听见岗位难招，一般难招的岗位无非就是薪资没有给到位，或者岗位没有发展前景。
但是最近看到这样一则帖子，一名HR直言Java后端开发师难招，手上一堆offer都发不出去。
△来源脉脉，如侵删
难道现在Java开发工程师的薪资太低？还是岗位没有前景了？
当然不！
Java开发工程师在北京的平均薪资能达到21.3k，在全国也可以达到16.6k！各大招聘平台上，Java开发工程师的招聘月薪更是可以高达60k！所以Java开发工程师的薪资绝对是算高的！
△北京Java开发工程师薪资（来源职友集）
△Java开发工程师招聘薪资（来源Boss直聘）
已经发展26年的Java，从最初可以完成后台管理系统，到目前发展火热的微服务，Java一直都是编程界的佼佼者，主导着软件开发行业的方向！
并且Java被广泛应用在自动驾驶、智慧城市、大数据、芯片技术等新兴领域，成为当下服务器编程语言占比超91%的“王者”！
据第三方招聘网站统计，我国企业招聘Java开发工程师数量每周新增10万+。未来，选择Java的同学，选择会更多，前景也会更大！
既然Java开发工程师薪资高，前景好，为什么仍有HR会抱怨招不到人呢？
从HR的反馈来看，招不到的主要原因不是因为没人来面试，而是面试者中符合当下企业要求的很少！
无论是从HR口中还是招聘平台上，都会发现目前企业高薪聘请的是经验丰富的高级软件工程师，就业市场中一抓一大把的初级开发工程师，早已不能满足企业实际开发！
△Java开发工程师招聘要求（来源Boss直聘）
人才供需不对等，出现HR抱怨Java开发工程师难招的现象也就不足为怪了。