很多人都说做IT的是吃青春饭、职业生涯短，其实这是一个误解。
IT是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
有些人，想学习IT，但是自学又走不通，参加培训班，又怕被坑。但是在北大青鸟合肥一元校区培训后的学员，不少都能高薪就业，这其中的原因，让小编来为大家揭秘！
基础扎实技能过硬
北大青鸟合肥一元校区用4、5个月的时间，让学员能够就业，就会用这几个月的时间将工作中需要的基础知识和应用技术全部传授给学员。
除了项目上需要的技能之外，还需要很多基础的理论知识，包括操作系统、基本的语言算法、数据库等这些大类，还有延伸的人工智能技术等……让零基础的学员也能够理论+实践相结合。
当然，晚上的复习和周末的自习时间，能够让学员很好的消化这些知识，班主任全程跟班、授课老师答疑解惑！
自信
自信是很多培训班学员最明显的问题，面试的时候很容易露怯。北大青鸟合肥一元校区毕业的学员在结课之后，还将经历几场模拟面试，有专业的就业老师全程跟踪辅导，让学员在真正面试时不露怯！
有自信背后基本的技术积累。思维清晰，条理清楚的回答面试官问题，能加快建立双方之间的信任。
语言的选择
语言之争都是大公司战斗的结果，套用一句管理上的话来说，把合适的的技术用在合适的地方。
我们没有必要跟风去不停地换新的语言，每种语言都有它的优劣，但在一般的项目中，很难看得出来。如果我们做一个只需要新闻发布功能的小公司网站，你说是Java好，还是Python好呢？
在很多时候，Java与Python是难分高下的，他们之间的差异或许是你一辈子也不需要用到，我们犯得着把自己拉入某一些阵营吗？
选择一种在你实质工作中需要的语言，踏踏实实地学好，不要中途“变节”，这样的成本太高了。Java也好，Python也罢，只是一辆车而已，学好开本田就会驾丰田。
保持学习态度
只要身处职场，就一定需要经常将已有的知识体系更新升级。学习应该是常态，做新业务遇到技术难点需要学习，面试被拒需要学习遗漏的知识点，面试成功也需要回顾学习哪里掌握的还不够深入。
学习不仅仅是要自己去钻研，还必须要有谦卑的心态，向比你厉害的人取经！自己不足的地方，及时承认，并且弥补上！
如何选择培训机构？
1、关于教学方式
目前市场上存在的教学方式是面授、视频授课（有线下班）、在线教育；
不同的学习人群适合不一样的授课方式，0基础的新手最佳推荐面授课，有一定技术想深造的最佳推荐视频授课或在线教育。
所以对于教学方式这一个环节，每个人的感受都是不一样的。在这里我只有一个建议，你要去培训机构进行试听，自己选择。
2、老师是否有多年经验
每当小编看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论，我只闻到一股浓浓的醋酸...
在我看来，一个优秀的培训机构讲师，有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目，只是一个基本的条件，重要的是能把这些经验总结成专业的课程，更重要的是能把这些技术讲出来，让0基础的小白学得会，这就是考量这个老师的教学能力了。
一个再牛逼的技术大牛，如果没有教学能力，也不是一个合格的讲师。
所以这一部分，我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验，教了多少人。
3、是否提供试听
试听是你最直接接触课程的方式，可以了解课程的内容和老师，以及教学方式，甚至能够接触到正在培训的学员，去了解对课程和机构的感受。
如果不能试听的话，那还是再考虑下吧......（宝宝有脾气了）
4、是否能够就业
IT培训本质上是一种就业培训，培训机构好不好，最直接的就是学员的就业效果，这个能够就业跟包就业是两回事，如果给你说包就业，可以转身就走了。
一个好的培训机构，会根据你的专业、学历等，告诉你如果学习要补齐哪些短板，把你的情况去匹配已经就业的学员情况，让你在学习过程中有一个目标，刻苦努力学习。
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