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TUhjnbcbe - 2022/6/5 15:16:00
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“金三银四”悄然过去,你是否找到满意工作?如果答案为否,不妨和播妞一起,看看上个月脉脉发布的《乘势而上:人才流动与迁徙》报告。脉脉:人才流动与迁徙报告采用脉脉站内人才流动大数据分析、问卷调研、专家及个案访谈调研,从人才流动、新经济领域人才流动以及企业招聘三方面总结相关结论,对职场人有一定参考价值。其中,播妞比较感兴趣的是,报告中提及到年第一季度人才和职位供需比进一步拉大,平均每24人竞争1个岗位,此竞争比较年同比增长9%。行业里的称呼年春季招聘为“求职大年,招聘小年”。但在看似竞争激烈的环境下,年第一季度平台岗位量却比年同比增加11%,其中月薪30k以上的岗位增加了20.6%。△来源脉脉,如侵删不难看出,企业对人才数量的需求已经转向对人才质量的追求。职场人不能仅仅依靠过往经验去应对工作挑战,更要保持继续学习、持续输入的姿态。让自己成为企业需求的高质量人才!除了竞争激烈之外,寻找35岁的最优解也是职场人
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