转自：新华网、微博等
3月21日，北京市人社局发布了一则重磅消息：关于印发《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知（简称《管理办法》）。其中给予了创业团队和投资人重大优惠：3年累计获得万元融资的创新创业团队可申请落户；而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。
这是北京“近十年最宽松的落户*策”！除此之外，这次抢人*策会对互联网行业IT码农有一定程度利好。《管理方法》规定，在本市行*区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍，注册在本市其他区域的6倍），符合人才引进计划。
近日某招聘网站新鲜出炉的《旺季人才趋势报告》中显示，北京市平均月薪达到元。这意味着，对于后厂村码农来说，以后年薪税前80万，月薪7万，基本也就符合北京市人才的标准了。
不难看出，靠工资能达到的标准似乎是最简单的。根据年全球公司市值排名前十，其中六席科技公司，中国企业阿里巴巴和腾讯分别位列第七和第八。科技人才是各个城市争相争取对象。而且，近年来城市间对于人才的争夺越来越激烈，一些*策层面的共性利好，已经不足以吸引到高层次人才了。有专家认为，吸引这个层次的人才，要靠一座城市的核心竞争力。
网友评论：
蜡笔小瘦：不太现实。。。这样很容易就骗到北京户口了，只要跟老总有关系，老总工资一年发万，我再私下还回去，*知道啊……monkey：有钱你就是北京人violeta：月薪过七万了还在乎户口?可苦可乐：钱是个好东西，换个方式和户口挂钩了...竹雨：百度、联想，阿里，腾讯，京东，敢问它们家有月薪7万的码农吗？陈明：我又给程序猿丢脸了！以后再不能说自己是程序猿Yejilong：关键是高考，小孩要是能高考，有没有户口无所谓预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇