中国大陆一线城市程序员的平均工资为元，工资中位数为元，其中95%的人的工资位于到之间。
教育水平
受教育水平对工资有着显著的影响。看下图。
经过OnewayAnovaTest，证明从大专到博士，学历每提高一级，工资都有显著的提高。当然，数据当中只有16个博士的职位，样本太少，不足以支持结论。
大专，本科，硕士，博士的平均工资分别是，，，。中位数分别是，，，。
工作经验
数据显示，工资会随着工作经验的增长而增长。不过，我感觉那些招十年工作经验的，基本上都是架构师等职位。如果你的工作经验是一年的工作经验重复十次，应该拿不到那么高的工资。这个之后还需要仔细分析。
城市分布
工资的地域分布是非常不均匀的。
从高到低为北京，上海，深圳，广州。****它们的平均工资分别为，，及元。中位数分别为，，，。从中位数看，北京和上海比较接近，深圳和广州比较接近。
统计（OnewayAnova）显示，任何两个城市之间的工资差异都是显著的。
公司性质
选择一个什么样的公司，也决定了工资收入。但公司的性质，对于工资的影响是有限的。
公司的规模，对于工资同样影响有限。但是，很奇怪，人数在-人之间的公司，工资最低。谁能告诉我为什么？
在金融行业里面做程序员，工资是最高的。
下面再看看网上曝出的一张19届校招薪资表，和几个师弟交流了下，对于真实性，我觉得八九不离十！只能感慨，每年都是在追赶应届生的待遇。当然了，能够拿到下面这些offer的同学一般来说都是比较优秀的那批同学。比例估计也就占在毕业生的10%左右，所以其他同学也不必怀疑自己，踏入工作又是一个新的起点，工作中厚积薄发后来居上也未尝不好。
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