啊哈哈！一个在Blind论坛上的帖子火了！
Doordash让年薪40万以上的程序员大佬们
每个月去送一次外卖!!!
并且公司称需加入绩效考核中！
这些宅办公室的大佬们
瞬间石化，气炸了！！
何况还有疫情在！！
图片来源：Blind
程序员只是其中一部分，
公司表示这个名叫“WeDash”的计划
将于一月开始！
该匿名帖是公司的一名员工写到：
“这到底是什么*？”
“我没有报名参加啊！”
“录用通知书和工作描述中
没有提及关于这个的内容啊！”
这一则帖子已经积累了
约多条评论！
看看网友们怎么说，
图片来源：Blind
“可以吃到领导送来的披萨！”
图片来源：Blind
“不要让其他公司获取这灵感，
要不然领英的员工都要
执行招聘任务！”
图片来源：Blind
“真是一个绝好的高管下基层
理解人间疾苦的机会！”
小编就等着
拿着40万美金年薪送外卖是什么滋味
上热搜了！
图片来源：nypost
据NewYorkPost的相关报道称
DoorDash一位发言人透露，
该计划旨在直接告诉
我们开发的技术产品是
如何赋能当地经济，
从而帮助我们打造更好的产品！
Blind上的投诉并不代表
全体员工的情绪。
这就意味着
平台华裔CEO
TonyXu也必须
每个月送一次外卖，
并参与考核！
图片来源：Forbes
TonyXu于年与斯坦福
同学AndyFang，EvanMoore,
和StanleyTang共同创立了
交付平台DoorDash，
并在年首次公开募股后
成为亿万富豪。
他拥有4.6%的期权，
联合创始人各持有4%的股份。
据统计，DoorDash在美国拥有
57%的市场份额，
并且有加拿大、澳大利亚
和日本三个国际市场。
如今，
这家外卖平台用用超过
万活跃消费者，
在年第一季度处理的
订单总额达到99亿美元！
看来有这么优秀的成绩，
还很低调，连亿万富豪们
也带头“下基层”！
通过“WeDash”计划，
员工在年度审查中
获得“积分”，
员工通过送货赚取的
钱将捐赠给
非营利组织。
说不定哪天，
负责加拿大市场的大佬
给你送给麻辣烫之类的！
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