中国程序员和美国程序员在同一家公司上班，会有什么样的差距呢？下面这五点很好的诠释了差距所在，值得我们反思。
1.沟通能力
在这点上差距非常明显，很多人说是英语问题,但其实深层次的是思维方式问题。
和美国工程交流的时候,你能很清晰的理解他的问题在哪里,他解决问题的切入点和具体思路。
在他们阐述问题的时候背景信息给得相当全面,所以理解他们的问题很容易。
而当你阐述思路的时候,他们也会非常用心的去理解你的思路,帮你解决问题。
可中国工程师这方面基本不行,很多时候讲一个问题根本不考虑别人的感受,背景知识没给全,就直接开始讲了,搞得很多人云里来雾里去,根本不知道他在讲什么。
有时候也不愿意理解别人的想法,就顾着自己讲。
2.解决问题能力
我们国家,由于教育方式和美国不同,所以出现了一个很有意思的现象。
如果给我们中国程序员,规定好的方案,我们普遍完成的非常好。
但如果没有具体方案,完全是一个开放性课题,很多时候中国工程师完全无法下手。
但美国程序员这方面能力相当了得,他们的探索研究能力非常强,经过一定时间的研究后,他们能提出一套非常具体有效的方案然后一步一步去解决问题。
这也是我们和美国教育的差别,一个善于解决问题,另一个善于发现探索问题。
3.技术实力
这方面主要是对比国内程序员和美国程序员。
我们工作初期的时候美国程序差距不大。
但问题是5年以后开始出现变化了,已经不止一次听人说所谓程序员吃青春饭这种理论了。
在一项技术上我们有多少人钻研10年以上的?
多数人工作个5-6年就开始琢磨转管理了。
虽然这5-6年我们代码上的时间,积累的经验可以说很多时候是高于美国程序员的。
但问题是之后我们就不干了,而美国程序员10年以上经验的人有的是。
一个工作经验是30年,从dos时代就开发debugger一直干到现在,一个24年工作经验外加5年的博士研究经验,还有两个从毕业到现在一直从事CLRdiagnosticapi的开发到现在基本都干了十几年了。
在国内我真的很难想象有这种团队。
记得stackover上统计过,程序员的*金年龄应该在40岁左右,但我们国内40岁的时候有几个还愿意写程序呢。
4.对技术的热爱和对工作的耐心
实话讲有多少人是热爱编程的呢,很多人学习程序想得都是那个方向火容易赚钱。
什么技术火就学什么。
然后去所谓牛逼的公司,干牛逼的事情,然后拿着几十万的工资。
很多人工作没两年都跳了3-4次了。
不得不说这种是错误的,毕竟大家都是混口饭吃。
但看看美国程序就会发现差距,像我之前说的很多人专注某一个领域几十年。而阿三基本都是工作一一辈子。
我们现在都是想着自己开公司或者加入快要上市的公司,然后上市了到达人生巅峰。
各种浮躁的风气盛行。
可美国很多程序员其实我自己感觉想法不多(当然也有可能和我接触的这些人有关),他们想法很简单,对于编程这种事情更多的是那种单纯的孩子似的热爱吧。
5.对于好程序员的定位
在美国,对于一个好工程师的评价不单单是对系统了解的深入程度,解决多么难得技术问题这么简单,同时还有其他的一些要求,一个是领导能力,一个好的程序员不应该只是自己完成feature,同时也要帮助或者指点其他组员克服技术上的难题.另一个就是vision,能够把握技术的发展方向,根据这些把握产品的发展方向。
虽然这个有点类似PM,但和PM的区别是一个只是根据市场和客户需求,另一个是通过自己多年开发的开发经历进行判断。
比较好的例子是Facebook的phphack项目。这些项目都是很多工程师的提出来的而不是PM。
当然小编并不是在长他人志气，灭本国威风，只是想小小提醒作为程序员的你，一定不要以学编程、拿高薪作为自己唯一的人生目标。
就好像创业路上的你，无论在什么时候，我们都要不断提升自己的专业度和竞争力，永远保持一颗热爱自己事业的工匠之心，坚定的走下去。
互联网行业千变万化，要不断的学习，更新知识系统，才能永远不被这个社会所淘汰。
一群还相信世界是美好的程序员。
在探求匠心的过程中寻找自己存在的价值。
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