3月过半，字节跳动、美团、搜狐等等大厂也纷纷开启了春招网申通道。相信许多小伙伴在搜索春招信息的时候，经常会看到这些消极的论调——
“年或成最难工作季！”
“届毕业生就业形式不容乐观，毕业即失业！”
“......”
在这里小渡想告诉大家的是，教育部招聘服务平台最近做出了一份“届毕业生就业大数据解析”，上面清清楚楚地写着：就业形势稳中向好，但是就业压力仍然比较大。
图片源自网络，仅做配文展示
就业压力是一定存在的，但是“最难就业季”、“毕业即失业”这种话就真的是无中生有，只能徒增焦虑。
不过，今年却有很多小伙伴在思考这个问题：为了获得一份工作，我到底应不应该“降薪求职“呢？今天小渡就来解答你的疑惑！
和上期《重磅！多家大厂发布春招信息，程序员如何收获令人心动的offr？》一样，小渡在文末为大家准备了四家大厂的春招信息，一定要看到最后噢。“降薪求职”是否必要？
该不该”降薪求职“这个问题，关键还是要结合程序员本身的情况以及未来的目标来一起做分析。
很多抱着学习心态的新手程序员，对工资不是很敏感，只是想要进入大厂学到更多的东西，或者可以为了获得一份工作而小小的委屈自己，这其实无可厚非。但正式上班之后，很多人就会面临房租和吃饭等等各种方面生活成本。这时候，要保障生活的开支，成本也提升了很多。
而有一定工作经验想跳槽的程序员，想要学习更多东西积累更多人脉也会萌生”降薪求职“的念头，这个时候的薪资最起码能够满足日常生活开销了，但也要面临能否接受期望的落差以及同辈压力等等问题。
所以，想要“降薪求职”的程序员，至少要从这些方面做出考量：
1、这个公司/岗位是否值得我”降薪求职“？
2、薪资的降低，可以为我带来能力/技术/人脉/历练等等方面的成长吗？
3、每个月我要付出多少生活成本？
4、我的工资可以保障我生活的基本开销吗？
5、我是否能够接受”降薪求职“带来的各种压力？
如果以上答案都是否定的话，那么”降薪求职“就是不必要的。
如果选择“降薪”求职
如何最大程度减少薪资带来的生活压力？
工作是为了生活，更高的工资也是为了更好的生活，但如果生活成本的压力太大，那么程序员们其实是无法全身心投入在工作和学习中的，也会无形中产生很多焦虑情绪，甚至频繁跳槽等。
如果非要选择降薪求职的话，可以多多