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TUhjnbcbe - 2021/5/6 23:32:00
先讲讲怎样才是一份好的技术简历

首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力。

Feature:是什么

Advantage:比别人好在哪些地方

Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处

其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止。这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体,最基本的是要数字化,好的论据要让人印象深刻。

举个例子,下边内容是虚构的:

年,我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发(这部分是大家都会写的)。作为核心程序员,我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作,更提出了高效的组件级缓存系统,通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。(这部分是很多同学忘掉的,要写出你在这个项目中具体负责的部分,以及你贡献出来的价值。)在该系统上线后,Web前端性能从0QPS提升到00QPS,服务器由0台减少到台(通过量化的数字来增强可信度)。年我升任WAPCMS项目负责人,带领一个人小组支持着每天超过亿的PV(这就是Benefit。你能带给前雇主的价值,也就是你能带给新雇主的价值。)。

有同学问,如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办?讲不出成绩时,就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题,别人怎么解决的,你怎么解决的,你的方案好在什么地方,最终这个方案的效果如何。

具体、量化、有说服力,是技术简历特别需要注重的地方。

(以上内容在写完简历后,对每一段进行评估,完成后再删除)

联系方式

(HR会打印你的简历,用于在面试的时候联系,所以联系方式放到最上边会比较方便)

手机:5********(如果是外地手机,可注明。如经常关机,要写上最优联系时间)

Email:goodman

gmail.
TUhjnbcbe - 2021/5/6 23:32:00
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岗位一

程序员(个人或团队)

职责:

1、负责

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