对于程序员来说，年龄是一道很大的门槛，年纪轻的程序员身体条件好，能够经常加班。在工资方面，年纪轻的程序员工资一般较少，公司付出较低的成本就能够雇佣他们。而不少年纪较大的程序员，因为工龄长，公司需要给的工资就很高，加上喜欢到点下班，公司的老板就非常不喜欢他们。所以对于程序员而言，35岁是一个分割线。有不少程序员在35岁到来的时候，也会面临被裁的风险。年底了，当一个35岁的程序员，被公司裁掉之后，来年应该做什么呢？
35岁的程序员被公司裁掉，来年该怎么办？
可能有人想要继续从事程序员的工作，但是IT公司在招聘员工的时候，会重点寻找年轻化的员工，对于大龄程序员会有更加严格的考核制度。对于外行人来说，可能想的是年龄越大，工作的经验也会越高，所以应该更加吃香。但事实上，因为身体素质变差，适应性变差，所以大龄程序员是很难谋求好工作的。所以在35岁之后，程序员被公司裁掉了，想找一份依然是程序员的工作，无疑是非常困难的。
35岁的程序员被公司裁掉，来年该怎么办？
当35岁的程序员被裁掉之后，来年可以在互联网行业，继续寻找一个新的方向。并不是说程序员一定做不了其他事情，像是35岁的大龄程序员，对于基本知识掌握的已经非常熟练，对于各种各样的技术问题也比较清晰，所以当身体条件跟不上之后，可以做一名程序员培训师，带领年轻的、想要入行的程序员走上正确的道路。也可以往产品的方向转型，很多程序员在辞职后，都会去尝试产品经理的工作，这也是一个非常好的选择。
35岁的程序员被公司裁掉，来年该怎么办？
35岁被裁掉后，如果有一定的经济实力，来年不妨尝试下创业。我们都知道，程序员工资一般较高，所以在十几年中积攒一笔财富也并不是不可能的事情。所以如果被裁员了，那正好有时间考虑一下自己应该去做什么。如果再去人才市场面试，那也太没有竞争力了，会被年轻人比下去，最好是请教下生变的朋友，看看他们对于一些新兴行业有没有好的看法，如果有，可以与他们一同创业。当然在原来的行业中，也可以根据自身的优势寻找赚钱的地方，这些都可以去尝试。
35岁的程序员被公司裁掉，来年该怎么办？
其实从很多因素来考虑，即使35岁的程序员没有被裁，也应该考虑自己未来应该去做什么了。没有一个后背的选项，一个人很容易被社会淘汰。如果被裁员，也要及时调整心态，更加积极的去寻找工作，这才是应该做的。
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