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文/offer说（shuooffer）
前段时间看到一段视频，这个视频在网上引起了巨大争议，视频中某HR说：大公司筛选简历只认高校毕业的，非高校毕业的求职者，在简历这一关就已出局。扎不扎心？痛不痛苦？程序员表示不服！
也有用人单位声称：只要本科生，不要专科生。这算不算“学历歧视”？企业招人，只要给企业带来利润就可以了，学历真的有那么重要吗？IT行业发展速度极快，有些前沿技术大学里不教，你真的确信一个只有理论知识的本科生胜过一个掌握实战技能的专科生?
在互联网企业，有没有这样的“学历歧视”呢？有两点是确定的：学历不等于能力，学历也不代表“学力”。
一半的程序员是大学主修计算机或软件工程专业的，四分之一的程序员从事过编程相关的计算机程序设计，计算机工程或信息管理，其余的受访者曾主修过其他专业。
通过上述两个图表数据可以看出，大部分程序员的学历不低，既然如此，程序员的学历水平高低重要吗？专科和本科程序员有什么区别？
其本质上取决于人才市场的供需。别看现在很多企业对学历有一定的要求（表面上），之前、年互联网市场火热，人才需求旺盛，专科程序员与本科程序员差别不大，黑猿白猿，能撸码的就是好猿。下面就跟着小千一起来看看吧！
到年后，由于市场人才供需的原因，部分企业（比较牛的大公司）对程序员的学历背景开始设置门槛，很多企业甚至会在岗位JD上明确要求候选人为本科及以上学历。虽然也有一些企业没有对学历做出明确要求，如阿里，但对候选人的个人能力（如项目经验、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企业在招聘时基于筛选成本、员工性价比的综合考量，把学历作为一道门槛，希望筛选出具备发展潜力、学习能力较强的人才，这才导致了专科生和本科程序员在求职简历筛选过程中的区别。
抛开简历筛选先不谈，在程序员的职场表现中，学历「魔咒」真的存在吗？
专科程序员和本科程序员在求职中「受欢迎程度」有区别，但「薪资表现」区别不大。
单从面试邀请平均数来看，专科和本科程序员是有区别的。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响，基本上学历越高受雇主