首先，人力资源管理师职称，是指经济方向的人力资源管理师，这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。
很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。同时拿到这个证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等，可以一证多用。
01涨薪利器首先，人力资源管理师职称证书区别于一般市场上的证书，它是受国家承认，证书由国家人事部统一发放的，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。取得证书后平均可以获得-不等的区间涨薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级职称可以享受科级干部的待遇，高级职称可享受副处级干部的待遇。（知乎用户关于证书作用的回答）02积分落户尤其对于北上广深这样的一线城市来说，人力资源管理师职称是可以落户积分的，以上海为例，中级职称直接积分；北京地区具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才，中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分；广州地区凡积分满60分就可以直接落户。中级经济师考试算是最简单的中级职称，且是以考代评；深圳市人力资源和社会保障局根据科学设定和明确积分指标体系，依据以年的最新*策，分值要达标分以上方能办理成功。考取中级经济师+大专以上可得分，考取初级经济师+非全日制本科可得90分，考取初级经济师+大专可得80分。天津地区：获得副高级及以上职称可直接落户，我们具有中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。03长期收益除此以外，人力资源管理师职称还有长期的“收益”。人力资源和社会保障部、财*部发布通知，部分地区当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领元技能提升补贴。而且拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额抵扣元。相信年初有的朋友退税退了几千肯定很让人羡慕，有的原因就是因为有个人所得税的抵扣，而抵扣了后，有的人每月扣税甚至只有几十了退休时，用人单位需要按照退休工资的标准增加10%发放退休金。可以说人力资源管理师职称的利好是伴随终身的。04免考资格对于一些行业的从业者来说，人力资源管理师职称可以说是考证的“捷径”了。首先考取高级职称证书，是必须要中级职称证书的。而且想要考中级会计师的话，可以免除工作年限工作经验的要求。美股上市公司HRD十年人力资源HRBP实战经验京汉深三地千人业务团队文佳老师倾囊授课帮你快速0基础掌握人力资源管理师的备考攻略原价元限时0元03有的人会问，这个证书这么好，那会不会很难考？其实人力资源管理师职称是职称证书中比较容易考下来的，不用考数学等较难科目，而且仅考选择题，报考条件也非常简单。人力资源管理师职称对于HR来说是性价比超高的证书了。而且越早拿到，稀缺性越高，证书对于职业发展的影响越大。尚德机构作为国内知名的成人教育机构，在职场资格证方面拥有雄厚的师资和教学经验。不论是师资还是课程都有绝对的保障，此次推出的人力资源管理师职称的课程，也是教研组们进行了大量的课前调研。由人力资源行业的大牛亲自授课，为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。让学员们更好取证，更快涨薪！3天免费带你玩转HR的人力资源管理师职称不需要死记硬背轻松松松掌握知识通过考试！美股上市公司HRD十年人力资源HRBP实战经验京汉深三地千人业务团队文佳老师倾囊授课帮你快速0基础掌握人力资源管理师的备考攻略原价元限时0元如进群失败请添加老师的