搞事情，搞事情，搞事情
你还不知道的51CTO技术人知识图谱免费发放啦~
51CTO技术人知识图谱是从程序员到CTO5个不同职级的多个模型，一直以来收到了技术人的一致好评，如果你还没领取到，定会遗憾！
全面覆盖职业进化路径图，+不同阶段对应的能力维度和模型，能够帮助技术领域不同职级的人员，建立正确的思维认知，对照能力模型了解自己的优势、发现自己的不足，明确自己的成长目标，进行飞速的成长和进步。
让我们仔细了解下~~
01
适合所有技术人员
此知识图谱共包含4张，从技术人职业进化全景地图，到技术经理能力地图、技术总监能力地图、CTO能力地图，覆盖了技术人职业成长全生命周期能力模型。
NO.1《技术人员职业进化知识地图》:
涵盖了从程序员、项目经理、技术经理、技术总监、到CTO五个职级的25个职业进化模型。
NO.2《技术人知识地图-技术经理篇》:
包含5个模块，分别是管理意识、管理通识、人员管理、项目管理和沟通管理。作为一名新晋的技术经理，我们应该要去怎么重新定位自己，如何在管理工作上做出自己的风格，这对于技术经理是很重要的一门学问。
NO.3《技术人知识地图-技术总监篇》:
在突破了技术向管理的转型之后，技术管理者面临的挑战也从自我认知、团队管理转向了前瞻性、业务理解上。技术总监能力地图将从技术前瞻、团队管理、业务理解、商业思维和个人成长这五个模块给你带来新的思考和学习方向。
NO.4《技术人知识地图-CTO篇》:
一个好的CTO要具备优秀的商业洞察能力，商业分析能力、判断力、决策力等能力，CTO能力地图拆分出技术性视野、挑战性管理、组织管理、商业思维和个人成长五个模块，给予CTO一些建议和思考。
无论你是一个菜鸟技术人还是技术总监或项目管理者，你的这些疑问都可以在这4张图谱中找到答案。
02
掌握图谱的必要性
无论你是技术人有转型的打算、技术人正在转型中还是已经突破了技术向管理的转型，不仅仅需要具备的是自我认知、团队管理还有需要具有一定的前瞻性和业务的较全面理解。
大部分人都会有自己的局限性，甚至每天接触的技术和工作都是固定的，本掌握的技能随着时间会愈加熟练，而未掌握的技能还是处于欠缺状态，形成职业闭环，要想突破现有的这个舒适圈，快速提升技术技能，急需开拓视野，全面的技术视野会是你职业发展的助力剂。
所以我们针对技术经理、技术总监以及CTO各提出了5大模块，25个能力模型。在管理意识、人员管理、管理思维、业务能力以及个人成长这五个模块深挖，结合经验导师的分享，进行提炼式整理，最终推出了这一套《技术人知识图谱》。
03
如何领取图谱？
这套覆盖职业进化路径图，+不同阶段对应的能力维度和模型，历时两个月的选题、撰写、设计、排版等步骤而成的《CTO训练营·知识地图》，绝对值得你立刻入手。
名额有限，仅限前名不要犹豫！立即扫码领取吧！
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04
技术人的专攻指导课
由51CTO软考教研总监薛大龙博士主讲，12月15日—12月17日晚20：00进行3天全真直播，另外还有7天社群答疑服务以及免费领取6G备考资料包等福利，不要犹豫扫码报名吧！
由51CTOPMP教研总监王安老师主讲，12月15日—12月17日晚20：00进行3天全真直播，另外还有3天社群答疑服务以及免费领取5G项目管理干货等福利，不要犹豫扫码报名吧！
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