宣讲会时间：年11月6日15:30
宣讲会地点：线上宣讲，腾讯会议，会议号：
宣讲会涉及专业：机械（本专科）、电气（本专科）、财务管理（本专科）等
宣讲会单位简介：
格力电器（杭州）有限公司成立于年，总投资超75亿元，是格力电器在全球兴建的第11大生产基地。公司主要生产空调分体机、多联内机、窗机及除湿机等产品，服务市场以“出口为主，兼顾内销”，致力于打造格力电器最重要的出口基地。公司依托“五环五化”的建设指导思想，全力打造技术领先、品质卓越、绿色健康、人文关怀、生产智造的行业领先的自动化、敏捷化、智能化、定制化、信息化的“工业4.0智慧园区”。
招聘岗位
岗位类别
招聘人数
岗位
专业需求
招聘要求
生产管理类
20
生产学徒、储备班组长、维修分析员、计划员
专业不限，工科类专业优先
1、致力于制造业长期发展、有上进心、积极进取；
2、执行力强，善于沟通交流，具备良好团队协作精神；
3、吃苦耐劳，适应制造业管理及工作模式；
自动化设备类
20
自动化设备操作工、程序员、设备保全员、设备技术员、设备管理员
模具、电气、应用电子、机电一体化、电气自动化、数控技术、工业机器人等工科专业
质量检测类
20
质检员、实验员、外检员、检验分析员、项目管理员
机电、机械、电子、电气、测控技术、制冷、应用化学等工科专业
物流辅助类
15
仓管员、数据员、统计员
物流管理、国际经济与贸易、报关报检、财务管理等相关专业优先
IT技术
5
软件开发、技术支持、系统推进员（数据集成及信息化项目推进）
计算机网络技术、软件工程等计算机类专业
模具技工
5
模具钳工（钣金、注塑）、注塑调机员、机加工
模具、数控、机械、机电一体化等工科专业
安全消防
5
安全员、消防员、安全管理员
安全生产、消防等相关专业，或在校退伍*人优先（专业不限）
职能管理类
10
人力资源专员、行*专员、采购
工商管理、人力资源、物流管理等文科相关专业优先，或有相关社团及实习工作经历者优先
工作安排
前期需从事2至3个月基层一线生产学徒轮岗，后续参加单位级内部竞聘或公司级专项内部招聘晋升转岗。
公司实行综合工时工作制，日出勤8-12小时（根据岗位不同），中午休息1小时，工间休息15分钟，月休2-4天（具体视公司生产安排）。
全面薪酬
试用期（前3个月）综合月收入：-元，转正后综合月收入-元，技工及班组长岗位转正后综合月收入-元，具体薪酬视岗位、出勤、绩效等综合而定。
发展路径
以多能工、技工（技能等级认定）培养为主、储备重点关键岗位，2-3个月一线生产学徒轮岗后可根据个人情况晋升到班组长、设备保全、仓管员、数据员、统计员、外检员、实验员、维修员、模修、调机员、IT技术等辅助管理及技术岗位，能力达标及表现优异者可优先晋升。
完善的人才培养机制
“3-6-2”培养体系
“公司—部门—科室—班组”四级培训制度
完善的后勤保障
衣：免费发放四季工作服管理人员定制西服
食：员工食堂提供一日三餐及下午茶服务
住：标准员工宿舍
行：免费提供上下班通勤班车
娱：丰富的文娱活动及团队建设
全面的薪酬福利
基础性薪资：工资、绩效奖金
激励性奖励：科技进步奖、科技专家奖、提案改善奖励、实物奖励、年度奖
多种类补贴：餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、晚班津贴、技能津贴
全面福利：带薪年假、定期体检、团队建设、工会活动
联系人:孙女士
联系方式:
公司