我国IT行业高速发展，对人才的需求量越来越大，高校培育的IT专业人才不足以满足行业需求，大量速成的IT从业人员应运而生，他们的就业前景怎么样？
听说学习几个月就能当程序员？
近年来，得益于国家对新一代信息技术产业的大力扶持，IT行业发展迅猛，对IT人才的需求越来越大。
公开数据显示，-年，IT业每年新增人才需求由万人增长至万人，而我国大学及大中专IT专业毕业生每年只有约万左右，供不应求。IT从业人员的待遇及地位随之水涨船高，IT行业成为一个人人都想进的红利行业。
于是，很多非科班人士通过各种途径进入了IT行业，有的是自学转行，有的是在培训机构报班学习，他们基本都有一个共同的特点——速成，他们大多不可能和高校毕业的专业人才一样，经过了长达数年的系统学习。
特别是培训机构的学员。据侃哥儿了解，一个零基础的JAVA培训班学员，经过六个月的集中学习，就可以毕业找工作了，而一些其它学科如UI设计、H5前端、Python人工智能等，甚至只需要4个月时间就可以毕业就业了。
就业市场比拼，速成IT从业人员胜算很小
也许这些学员学习很刻苦，但不能否认的一点是，想把高校几年的知识点浓缩到几个月的教程里来，是很难办到的一件事，因此，绝大多数速成的“IT人才”，在先天的底气上就输了一截。
从招聘市场来看，别说BAT、TMD、华为等互联网公司巨头招聘IT人才的标准都是“”、“”起步，连很多普通公司招聘工作人员也得全日制本科学历，很多通过培训机构入门的IT从业人员，在刚就业时，根本就不会有接触到此类大公司的机会。
对于不招聘速成IT从业人员的原因，一位科技公司HR表示：大多数公司都有自己的一套技术培训方式，由领导或资深技术人员带，但更多需要的是员工的悟性和钻研精神，这些又都离不开基础。从培训班出来的学员，可能培训班给了学习的内容和应试的方案，但缺乏学习的方法和方向，往往不对公司的口味。
必须得承认，相比于知名高校毕业的专业人才，速成的IT从业人员确实存在一些欠缺，如基础不牢固、知识掌握不够全面等，在就业市场上是比拼不过专业院校出来的。
速成的IT从业人员哪里去了？
答案是大量新生的互联网创业公司，以及外包公司。
此类公司对程序员的技术、学历要求没有那么高，公司对未来的发展期许也可能没有那么长远，可以快速上岗、能独立完成所分配工作的从业人员正是他们所需要的。
听完侃哥儿的话，是不是觉得心里一凉？
先别灰心，事无绝对，IT培训班学员成功逆袭的故事我们也都听过不少。
某乎上一个网友就讲过一个例子：有一个客户，高中毕业后做过裁缝和服务员，之后北上进入Java开发工程师培训班，培训结束后找工作，因为学历、技术等原因，刚开始也是艰难，后来进入一公司从事报表平台开发和维护工作，承诺老板两年不涨工资，两年中每日学习到凌晨，混同行圈，熬过两年后，拿到了符合自己能力的工资，如今坐拥一批粉丝，有了自己的交流群。
没有学历铺路，只能靠实力弥补。在种情况下，不妨降低要求，先想法子挤进一家公司，在工作中不停自学，让自己成为某一细分领域的专家，才可能实现逆袭。
如果认同IT是自己的职业方向，为之付出努力也是应该和值得的。
记得很久以前看过的一部电视剧叫《士兵突击》，其中有一句话让侃哥儿记忆犹新：“不抛弃，不放弃”，不只是不放弃战友，更多的还是不放弃自己，不放弃自己心中的坚持。
今天，侃哥儿也把这句话送给正在努力着、坚持着的各位，愿各位都能如君所愿。
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