学历真的有用吗？相信大家或多或少都听过一些人说过“学历无用论”，提出这一理论的人认为，学历的高低不能成为判定个人能力的标准。然而现实却是，现在许多公司都是以学历为门槛，如果你的学历不达标可能连面试机会都没有。那么高学历真的就能代表个人能力强吗？
在一个职场论坛上，有一名华为的员工就发帖子吐槽，公司来了一个毕业于上海交大的新人，大学所学的专业是生物类的，却被安排到了系统开发的岗位。而这位新人代码也不会，Java这类软件也不会用。让这位老员工不禁感慨道：华为现在真是啥人都招，不管什么专业都能干系统开发。
对于这件事小编认为实际的工作岗位和大学的专业并什么太大的关系，因为人的发展阶段是不同的，可能这位新人在大学时对生物类的感兴趣，而毕业时对计算机系统开发又产生了浓厚的兴趣，都说兴趣是最好的老师，只要热爱这份工作，并投入足够多的精力，相信过不了多久就从“小白”很快就会变成“大神”。
而在论坛上大家也表达了自己的看法，第一类网友就认为，能够考入上海交大那么他的学习能力一定很强。代码的入门比较简单，培训一段时间就能够上手。由此看来，华为公司对待员工还是比较不错的，懂得培养有活力的新人，而不是单纯的招募“工具人”。
还有一些网友则对老员工的吐槽提出了不同意见，认为这是对非科班的新人带上了有色眼镜。而非科班的计算机大神也是非常多的，尤其是理科类的。他们思维比较活跃，在做项目的时候加强理论知识的练习，使得自身经验的积累事倍功半。
大家看了这件事有什么看法呢？欢迎大家在评论区写出您的想法。