湖南郴州北湖区开辟“绿色通道”广求贤才
中广郴州8月21日消息(黎*祥通讯员李二才阮涛欧阳建平) 湖南省郴州市三医院血液净化中心主任李九胜是去年北湖区通过“绿色通道”*策引进的紧缺急需高层次专业人才。上任后，他带领科室工作人员主抓技术创新，今年5月，他们开展的深静脉置管、血浆置换、连续性血液净化等技术项目，填补了医院血液净化中心史上的空白。
21日从湖南省郴州市北湖区组织部门获悉，近年来，该区大力实施“人才强区”战略，进一步创新人才*策，优化用人环境，着力引进紧缺急需人才，不断改善人才队伍结构。2011年，该区出台了“绿色通道”*策，对那些高层次和紧缺急需人才，经组织、人事、编制、用人单位和相关部门专业人员考察、考核后报区人才工作领导小组同意，直接引进。为留住人才，该区还配套了人才激励*策，高次层紧缺急需人才到北湖，连续5年每年可以享受2-8万元不等的生活补贴和4-8万元不等的安家补贴，并优先评聘职称、优先安排科研经费、优先安置家属工作、随迁落户，其未成年子女转学选校可减免相关费用。
“绿色通道”*策为北湖吸纳了一大批优秀人才。3年来，该区共引进各类高层次人才及紧缺急需人才188人，涉及电子信息、新材料、新能源、装备制造、教育、卫生、生态保护、城乡规划、现代农业等多个专业，他们都成为了各自领域的精英骨干，其中5人因业绩突出，被提拔到领导岗位赋予重任。
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稿源：中国广播
作者：明霄