阿里有个小伙，最近火了。
据马爸爸在第二届世界智能大会上透露，自家蚂蚁金服有个程序员征婚，自我介绍写码农没人理，改成区块链工程师收数百求爱信。
（马爸爸容妹不是故意给您截成这样的，
您在我心目中最帅==）
在阿里一众码农当中，能被马爸爸在大会上点名作为相亲榜样介绍的，这位小伙怕是第一人啊。马云还表示，区块链在阿里巴巴是一个重要的解决方案，当然，除了解决阿里程序员的单身问题，更是进入大数据时代后隐私问题和安全问题的解决方案。早在年，阿里就开始区块链布局，截至年2月，阿里巴巴集团拥有区块链专利54项，成为国内拥有区块链专利最多的公司。
阿里区块链布局
年7月与中华社会救助基金会合作，至支付宝爱心捐赠平台上线区块链公益筹款项目
年3月普华永道达成合作，宣布将应用供应链打造透明可追溯的跨境食品供应链
年8月阿里健康与江苏常州市合作推出我国首个基于医疗场景的区块链应用，形成“医联体+区块链”
年10月技术实验室宣布开放区块链技术，支持进口食品安全溯源等。蚂蚁金服风控团队宣布开放风控云服务
年11月阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团与雄安新区签署了战略合作协议
年4月12日天猫将奢侈平台LuxuryPavilion上的商品的原材料生成过程、流通过程、营销过程写入区块链
年4月27日阿里巴巴澳大利亚分公司宣布，它准备推出一个名为FoodTrustFramework（食品信托框架）的新计划，利用区块链技术来提高供应链的可追溯性。
年，马云曾在世界互联网大会上发言：“未来30年，是新技术融合到传统行业的方方面面，是人类社会天翻地覆的30年，不管你是什么人，不管你身处哪里，我们所有每个人都会是这场大变革的一部分。”于是，我们感受到一项新技术与思维的魔力——区块链。
区块链之于创投圈就如一场春雨，对于众多处于发展瓶颈的创投人来说，久旱逢甘雨，集体高潮。
亚马逊、Facebook、IBM等公司在区块链人才争夺中跑马圈地；更有创投者看好区块链发展，融资并招徕区块链人才一起创业。
区块链的崛起，必然出现人才的稀缺。
华尔街日报5月23日消息，据LinkedIn数据，今年初到5月中旬，LinkedIn上大约有个标题为“区块链”、“比特币”或“加密货币”的职位空缺，这比年全年的总数增长了％，而年则仅发布了份此类职位空缺。区块链人才供不应求已成为全球问题。
BOSS直聘发布的《一季度人才吸引力报告》里，区块链技术岗位平均招聘薪酬增长达到31%。猎聘发布的《第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》中同样显示：区块链领域平均年薪超过AI领域，达34.09万元，位列第一，比AI高出2.27万元。
区块链的技术性优势和稀缺性反映在从业者的薪资方面，在未来很长一段时间，随着区块链技术的进一步普及，相关从业者的薪资依然会居高不下。
成为区块链技术型人才，尤其是有能力从事区块链系统核心功能代码设计与开发的从业者，需要在技术层面不断升华。而一般性质的技术岗位，则要精通GO、C++、Java、JavaScript等技能。
容大教育推出的“区块链全栈开发工程师”就业课程，培养耕技术+拥有区块链思维的高薪人才。
谁也无法判定，区块链未来到底能为我们的生活带来怎样的改变，就像