口罩下得这三年，很多行业衰败，很多人面临着失业情况，那放开后该怎么找到适合自己的岗位呢？
年将会怎么样？互联网行业又会遇到什么风浪或机遇！磨金石教育和大家一起看看：
互联行行业大环境
在数字化转型的浪潮下，绝大部分受访企业已经对于数字化有了更加深刻的认知，并且走在了数字化转型的路上，但是不同规模的企业其IT团队的差异还是非常显著的，在受访的企业中，主要以中小型IT团队为主。
其中20人以下的IT团队占一半左右，比重达到47.7%；20-50人占24.4%，50人-人的IT团队占11.1%，-人的IT团队占8.9%，-人IT团队占比7.4%，人-0人的IT团队占比2.2%，0人以上的IT团队占比2.2%。
数字化战略与计划正是企业选型的指南，因此前文各企业的计划相呼应，调研结果显示，年选型计划排名靠前的系统主要有：大数据分析及预测（7.9%）、BI（7.4%）、SRM（7.2%）、数据中台（6.11%）、网络安全/等保和CRM（5.9%）、ERP（5.7%）。
谈及年的数字化建设目标，“稳定地推进数字化战略”仍然是大部分企业数字化建设的主基调。诚然数字化转型也在随着时代的发展而持续变化，对于已经步入数字化深水区的企业来说，工作重点显然正在从数字化转型转向提升创新能力。
互联网大厂校招岗位
互联网的风向还需看大厂！大厂带动着整个互联网产业链的方向！
我们看看大厂校招提前批的岗位需求有哪些？
小米招聘岗位：软件研发类、硬件研发类等。
大华股份招聘岗位：Web开发工程师、电源工程师、图像开发工程师、GIS开发工程师、图像算法工程师等。
京东招聘岗位：测试开发工程师、算法工程师、Andeoid开发工程师、Web前端开发工程师、Java开发工程师、iOS开发工程师等。
金蝶暑期实习生：用户运营类、数仓工程师、项目管理类、前端开发类、招聘类等
麒麟软件招聘岗位：研发类、云计算研发、测试类、适配工程师、技术支持类等。
联易融：产品经理、交互设计师、云开发工程师、ABS项目管理、票据平台管培生、前端开发工程师、测试开发工程师、区块链研发工程师、后端开发工程师、NLP算法工程师等。
腾讯IEG：技术研究方向。
华数传媒招聘岗位：项目经理、产品专员、人事专员、JAVA开发工程师、审看编辑等。
哔哩哔哩招聘岗位：行*类、社区公关类、韩语翻译类、视频剪辑类、新媒体运营类、直播运营类等。
互联网岗位分析
首先看看互联网有哪些岗位？再根据自己的爱好及特长选择！
UI设计师，除了互联网需要UI设计师外，其它传统的媒体行业也是大量需要，不用担心就业问题，找工作三四线城市都是可以的。
WEB前端工程师，现在前端大火，是因为有手机端、小程序、webapp的加持，找工作难度也不大！
JAVA后端工程师，JAVA有强大完整的生态，随着后端接口化，基本没什么劣势了，估计会越来越火，建议有点基础的选择会更好，如果没基础那就的下功夫学了！
运维工程师，维护服务器的安全稳定，自动化运维系统，大公司这个岗位比较多，工作待遇比较稳定，0基础可学，男女都能学习！
信息安全工程师，大公司、大国企、银行、*府部门、事业单位，这方面岗位特别多，也很重要，学历越高越好，基本都是大厂国企单位需求量较大，所以学历是一个很重要的因素，当然也不绝对！
测试工程师，大小公司水平差异很大，但是基本上0基础很容易上手，找工作比较容易，薪资没其他开发岗那么高！
大数据工程师，工资比较高，对基础有要求，0基础的基本上放弃就行了，或者说先从Java开发入手，积攒一些经验后再学习大数据，对学历要求高，大专以下的不建议选择！
网络营销，主要是SEO、SEM，国内现在网站生态环境不太好了，所以网络营销被淡化了好多，现在多是外贸、跨境电商再用，这个岗位比较多，对学历也没有过高的要求！自媒体短视频运营，这是短视频滋生的岗位，前景还不错
怎样选择适合自己的方向
个人而言，选择岗位除了看发展还得看自身情况。
人都热衷于喜欢的事物，首选自己喜欢的方向，这样以后工作不会感到疲惫。
如果自己没有喜欢的，就想好好找一份工作，那么就看自己适合那种，根据智商、学历、基础选择！
其次如果是冲着薪资高，赚钱来的，那就看所选岗位的将来发展空间有多大。
如果以上都不确定，可以来磨金石教育选择专业的职业规划老师帮你规划。从你的专业，基础以及自身情况帮你做最优的选择。
